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Train the Trainer

Wir leben in einer Zeit, in der die rasche Anpassung schnell wechselnder Anforderungen an jeden Arbeitsplatz und jeden Mitarbeiter ein entscheidender Indikator erfolgreicher Unternehmen darstellt.
Das „lebenslange Lernen“ ist zu einem zentralen gesellschaftlichen Thema geworden.
Als ein wirksames Instrument für die rasche Integration neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen hat sich der Einsatz firmeninterner Trainerinnen und Trainer bewährt. Diese Aufgabe, als Multiplikator bei der Anpassung an technologische oder organisatorische Änderungen zum einen und zum anderen als Prozessbegleiter für das Erreichen von Ausbildungszielen zu wirken, erfordert eine Reihe von sozialen und methodischen Kompetenzen.

Ihr Nutzen

Sie werden motivierter und transfersicherer Ihre Themen vermitteln. Sie können durch diese Methoden die Teilnehmeraktivierung deutlich erhöhen.

Sie senken die Fehlerquote, weil Sie sich die Einwände und Befürchtungen bereits im Training zu nutze machen.

Sie haben mehr Freude an Ihren Trainings und Schulungen. Sie nutzen Ihr breites Methodenrepertoire für lebendiges Lernen, und Sie erweitern Ihre verbalen und nonverbalen Vermittlungskünste: Vom Wissen zum Können.

Inhalte

  • Ich und meine Wirkung vor Gruppen
  • Meine Rolle voll einnehmen: Trainer/in, Moderator/in, Präsentatorin
  • Wie beeinflusst mein Stil die Dynamik der Gruppe?
  • Ganzheitliches Lernen in der Erwachsenenbildung
  • Zuhörerfreundlich sprechen mit Verständlichkeit, Klarheit und Prägnanz
  • Dynamisch präsentieren und moderieren
  • Methoden zur Transfersicherung
  • Effektiver Einsatz von ganzheitlichen Methoden und Medien
  • Interaktive Übungen für lebendige Seminar- und Vortragsgestaltung
  • Souveräner Umgang mit Störungen und Zwischenfällen
  • Zugang zu eigenen Ressourcen, Selbstmanagement
  • Einstiegs- und Abschluss-Situationen nachhaltig und anregend gestalten

Methoden

Trainerin-Input, Einzeldarstellungen, Feedback, Kleingruppenarbeit, Moderation, kollektive Praxisberatung, Fallarbeit, Rollenspiele, Seminarsequenzen, Arbeitsblätter

Dieses Training lebt in einem hohen Maß von Ihrem Einsatz, denn Sie und Ihre persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt.

Zielgruppen

Mitarbeiter aus Unternehmen, die im Rahmen ihres Aufgabenbereichs firmeninterne Bildungsmaßnahmen durchführen und/oder unterstützen sollen.
Mitarbeiter, die für die Eingliederung neuer Kollegen verantwortlich sind. Seminarleiter und Trainer in der Erwachsenenbildung

Hinweis

Mitglieder der StFG erhalten 10 % Rabatt auf die gebuchten Seminare.

Termindetails

Tag 1: Dienstag14.08.201810:00 - 18:30 Uhr

Tag 2: Mittwoch15.08.201809:00 - 18:30 Uhr

Tag 3: Donnerstag16.08.201800:00 - 00:00 Uhr

Trainer

Ralf Pieper

Industriemeister Elektrotechnik

Langjährige Erfahrung in der dualen Berufsausbildung, Prüfungsausschuss.

Schwerpunkte Ausbilden, Lehren und Lernen, Handlungskompetenzen, Personal-/Azubisauswahl

Informationen

Seminar-Nr.

B05b/2018

Datum

vom14.08.2018 - 10:00
bis 16.08.2018 - 00:00

Ort

Tannenfelde

Ansprechpartner/Organisator

Sigrun Diebold

04873 18-0

Gebühren

1190.00 €

Tagungspauschale

mit Übernachtung

259.00 €
inkl. Abendessen und Frühstück

Als Inhouse Training

Dieses Seminar kann als Inhouse-Training gebucht werden.

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