Schnelle Veränderungsprozesse, wandelnde gesellschaftliche Grundhaltungen und eine zunehmende Unsicherheit in Bezug auf Voraussagen von zukünftigen Entwicklungen, erfordern Reaktionen in Unternehmen, Organisationen und öffentlichen Verwaltungen. Viele haben bereits begonnen, sich nach agilen Prinzipien aufzustellen.

Agile Organisationen haben Vorteile gegenüber einer klassischen Organisation:

• Ressourcen werden effizient und effektiv genutzt
• Menschen stehen im Vordergrund, nicht die Prozesse
• Die Problemlösungskompetenz von Mitarbeitenden und Führungskräften wird erhöht
• Die Leistung von Mitarbeitenden erhöht sich durch Förderung der Selbstorganisation
• Ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess der gesamten Organisation wird gefördert

Aber was genau verbirgt sich hinter dem Begriff Agilität? Was bedeutet Agilität für die Führung von Mitarbeitenden? Warum sind agile Organisationen häufig effizienter?

In diesem Workshop wollen wir uns mit diesen Fragen auseinandersetzen und lernen, agile Organisationen und die Führungsprinzipien, die dahinterstehen, mehr zu verstehen. Sie lernen agile Prinzipien, Methoden und Prozessstrukturen kennen und bekommen Anregungen für erste Schritte auf dem Weg zu einer agilen Organisation.