Das Seminarangebot

Erfolgreiches Ausbildungsmarketing:

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen auf die junge Generation attraktiv wirkt und worauf es ankommt, um erfolgreich Auszubildende zu rekrutieren. Für viele traditionelle und mittelständische Unternehmen ist es eine Herausforderung, neue Auszubildende zu gewinnen. Die Vorstellungen und Werte der jungen Bewerber*innen unterscheiden sich oft deutlich von denen der Verantwortlichen für Ausbildung und HR. Wenn Ausbildungsbetriebe die Generationen Y+Z besser verstehen und deren Plattformen nutzen, bieten sich neue Chancen für das Recruiting von Auszubildenden. Dieses Seminar hilft Ihnen, die Bedürfnisse von heutigen Auszubildenden zu verstehen, um so Ihre Wunschkandidaten zu gewinnen und Auszubildende langfristig zu halten.

Inhalte

Aktuelle Trends im Ausbildungsmarketing
Was macht einen Ausbildungsbetrieb für junge Menschen attraktiv?
Wie Unternehmen erfolgreich Auszubildende gewinnen – Best Practices
Gezielte Ansprache der Generation Z
Mit Social Media Auszubildende gewinnen
Eigene Azubis als Testimonials für Employer Branding einsetzen
Erfolgreich Auszubildende an das Unternehmen binden

Methoden

Kurzvorträge, Praxisbeispiele, Interaktion, Diskussion und Erfahrungsaustausch per Video und Chat per Zoom.

Ihr Nutzen

In diesem Seminar erfahren Sie, welche neuen Möglichkeiten modernes Ausbildungsmarketing für die Gewinnung und Bindung von Auszubildenden mit sich bringen.
Sie lernen Tools und Plattformen für die Gewinnung von Auszubildenden kennen und wissen, wie sie diese in der Praxis einsetzen können.
Sie verstehen die Anforderungen der jungen Generation und lernen, diesen adäquat zu begegnen.
Sie erkennen, wie Unternehmen als attraktiver Ausbildungsbetrieb positioniert werden.

Termindetails

Tag 1:

Donnerstag,

02.03.2023,

09:00 - 16:00 Uhr

Zielgruppen

Ausbilder*innen, Führungskräfte in Ausbildungsbetrieben, Personalverantwortliche, Recruiter und Personalentwickler*innen sowie Mitarbeitende aller Führungsebenen eines Unternehmens zu deren Aufgabe auch das Ein-stellen von Auszubildenden gehört.

Trainer/-in