Unser 3E-Konzept „ERFAHREN-ERLEBEN-ENTWICKELN“ verbindet handlungsorientiertes Lernen von relevanten Einkaufsthemen mit einem modularen Rahmen. Dieses Seminar besteht aus einer 2-tägigen Präsenzveranstaltung und einer abschließenden 1 bis 2-stündigen Online-Einheit sowie einer begleiteten Praxisaufgabe.
„Reich wird man nicht nur durch das, was man verdient, sondern durch das, was man nicht ausgibt“ (Henry Ford, 1863-1947)
Sie sind neu im Einkauf? Sie wollen Ihre Rolle als Einkauf überdenken? Lassen Sie uns gemeinsam sehen, welche Aufgaben ein erfolgsorientierter Einkauf wahrnimmt und welche Methoden und Konzepte zur Verfügung stehen, um z.B. Kosten zu senken, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit zu steigern.
(Einheit 1, Präsenz)
Einkauf ist wichtig, weil …
Welche Prioritäten setzen wir?
Was können wir tun?
Erfolg sichtbar machen!
Einheit 1 „Erfahren“ (Präsenz, 2 Tage):
Lehrgespräche, Übungen, Impulsvorträge, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten
Einheit 2 „Erleben“ (Praxisarbeit):
Sie bearbeiten eine für Ihre Praxis relevante Aufgabe zu den Seminarinhalten
Einheit 3 „Entwickeln“ (kurze Videokonferenz):
Feedback, Vertiefung, Umsetzungsvorschläge
Sie können nach Abschluss dieses zweitägigen Seminars die wirtschaftliche Bedeutung des modernen Einkaufs bewerten und Ziele ableiten. Sie verfügen über ein grundlegendes Methoden-Repertoire um Optimierungsansätze zu identifizieren. Für verschiedene Gestaltungsfelder können Sie erste, wesentliche Handlungsempfehlungen aussprechen. Sie sind in der Lage, im Rahmen des Einkauf-Controllings grundlegende Erfolgskontrollen durchzuführen.
Einkaufsbegeisterte, die Gewohntes hinterfragen oder die in den Einkauf einsteigen wollen.
Erforderliche Mindestteilnehmerzahl: 4 Teilnehmer
inkl. Lehrbuch