Für schwierige Situationen, Konflikte und Probleme werden neue Initiativen ausgelöst und Perspektiven geschaffen. Die Arbeit führt zur Entwicklung einer Kultur, in der die Akteure konstruktiv kommunizieren, gemeinsam lernen und sich gegenseitig unterstützen. Im kollegialen Miteinander wird das vorhandene Wissen und die Erfahrung ausgetauscht. Das Potential der Organisation wird teamübergreifend weiterentwickelt.