Mentale Stärke - Gesunder Erfolg und Gelassenheit als Führungskraft E05b/2023
Mentale Stärke - Gesunder Erfolg und Gelassenheit als Führungskraft
Erfolgreich sein aus innerer Überzeugung, Bestleistung bringen und dabei die eigene Gesundheit wahren sind gerade in der heutigen Zeit wichtige und notwendige Erfolgsfaktoren. Dazu gehören mentale Fähigkeiten genauso wie lösungsorientiertes Denken, Methoden der effektiven Kommunikation und ein erfolgreiches Druck- und Stressmanagement.
Unsere Methoden beruhen auf Grundlage der Gehirnforschung, Mentalwissenschaft und Neurobiologie. Sie werden von Trainern, Ärzten und Wissenschaftlern entwickelt.
Sie sind sofort einsetzbar, erfolgreich und nachhaltig.
Welche interessanten Erkenntnisse über Erfolg, Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Stress gibt es heute u. a. aus dem Bereich der modernen Gehirnforschung und Mentalwissenschaften? – die Welt der neuromentalen Informationsverarbeitung
Wie steigere ich mit mentaler Kompetenz nachhaltig meinen Erfolg, meine Leistungsfähigkeit und erreiche dadurch meine Ziele schneller und leichter?
Was bedeutet es für mich persönlich, dauerhaft erfolgreich zu sein?
Welche Werte, Einstellungen und Überzeugungen nutze ich dafür?
Wie bleibe ich gerade in „heißen Phasen“ innerlich ruhig, gelassen und schütze meine Gesundheit?
Was bedeutet es für mich gesund und erfolgreich zu leben? - ein neues Performancekonzept
Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenarbeit
Wer sich als Führungskraft dieser Entwicklung und dem stetigen Wandel stellt, sollte sich in einen persönlichen Lernprozess begeben, um zu erfahren, ob eigene Absichten und Handeln übereinstimmen, wie die Art zu führen ankommt. Die Wahrnehmung des eigenen Führungsverhaltens soll geprüft (Selbstbild-Fremdbild) und Handlungsoptionen erarbeitet werden. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung vor dem Hintergrund beruflicher und eigener Ziele sowie der persönlichen Ressourcen ist das Ziel.
Tag 1:
Mittwoch,
06.09.2023,
09:00 - 18:00
Uhr
Tag 2:
Donnerstag,
07.09.2023,
08:00 - 16:00
Uhr
Führungskräfte (Team- und Abteilungsleitung, bevollmächtigte Personen), Geschäftsführung, Unternehmung, erfolgsabhängig beschäftigte Menschen