Das Seminarangebot

Business Coaching 2023

Ein erfolgreiches Agieren in der Berufswelt braucht mehr als fachliches Wissen. Coaching-Kompetenzen bieten Führungskräften eine Erweiterung ihres Handlungsspektrums. Rollenklärungen und Motivation von Mitarbeitenden brauchen eine spezifische Kommunikation. Herausforderungen wie Konflikte im Team, Entscheidungszwickmühlen, Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden und Auszubildenden benötigen Interventionen. Der Kurs Business Coaching vermittelt entsprechende Kompetenzen und trainiert alltagstaugliche Methoden.

Coaching ist eine Beratungsform, deren Ziel die berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist. Coaching arbeitet ressourcen-, ziel- und lösungsorientiert. Auf dieser Basis werden Unterstützungs- und Veränderungsprozesse für Einzelpersonen, Teams und Organisationen begleitet.

Die Ausbildung wird von erfahrenen Coaching-Experten aus Wirtschaft und Bildung geleitet. Sie stellen Werkzeuge vor, die in Übungssequenzen trainiert werden. So kombiniert die Ausbildung pragmatische Modelle und Methoden aus den Feldern von Gesprächsführung und systemisch-lösungsorientierter Beratung mit aktuellen Erkenntnissen aus der Hirnforschung und der Motivationspsychologie.

Die Ausbildung umfasst ein hohes Maß an Trainingseinheiten und Transferarbeit sowie die Vermittlung themenspezifischer Grundlagen. Sie zielt konsequent auf die Erweiterung und Vertiefung der persönlichen Handlungskompetenz.

Diese umfangreiche modulare Ausbildung ist ein neues Angebot von Tannenfelde in Kooperation mit dem Beratungsunternehmen CONTEXT – Vertrauen & Entwicklung. Die Ausbildung schließt mit einem wissenschaftlichen Zertifikat, für welches Prof. Dr. Peter Zängl, Fachhochschule für Coaching und Sozialmanagement, Nordwest-Schweiz zeichnet.
Eine Auflistung verschiedener Referenzen finden Sie hier. Oder schauen Sie ein Video mit Aussagen ehemaliger Teilnehmer.

Inhalte

Coaching: Praxisgrundlagen, Struktur, Prozess, Ressourcenorientierung
Kommunikation: Trainingssystem Gesprächsführung, nonverbale Kommunikation, Klärung zwischenmenschlicher Dynamik, Mikromuster in der Kommunikation
Motivation: Grundlagen Motivation, Arbeit mit Zielen, zielgerichteter Einsatz von Ressourcen
Stressmanagement: Stress-Prophylaxe, Stärkung von körperlichen und psychischen Kräften, Erlangen von Souveränität und Gelassenheit
Gruppe / Team: Dynamiken in Gruppen, Klärung von Arbeitsbeziehungen, konstruktiver Umgang mit Zwickmühlen
Konfliktmanagement: Methoden zur Konfliktdiagnose und -bearbeitung, Konfliktgespräche führen, Konflikte als Bestandteil von Teamprozessen
Person und Organisation: Führungsaufgaben und Persönlichkeitstypen, Umgang mit Low-Performern, Coaching als Instrument der Personalentwicklung, betriebliche Veränderungsprozesse begleiten

Seminarleitung

Torsten Nicolaisen

Universitär zertifizierter Coach und Trainer für Coaching
Zertifizierter systemischer Organisationsberater
Weitere Qualifikationen: u.a. Stressmanagement, Mentaltraining, Gesprächsführung
Zahlreiche Publikationen zum Thema Coaching
Coaching-Ausbilder von über 900 Teilnehmenden (seit 2005)

Volkmar Husfeld

•    Personal- und Organisationsentwickler in einem mittelständischen Unternehmen
•    Universitär zertifizierter Coach
•    PSI-Kompetenzberater (Prof. Kuhl)
•    Weitere Qualifikationen: Sozialmanagement, Prozessmanagement
•    Langjährige Erfahrung als Regional- und Projektleiter in der Bildungsbranche
•    Lehrtrainings in Coaching und Teamentwicklung für private und öffentliche Organisationen
•    Schwerpunkte: Coaching Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Moderationen

Volker Biesel

•    Geschäftsführer CONTEXT – Vertrauen & Entwicklung GmbH für Personal und Organisationsentwicklung
•    Ausbilder für systematisches Coaching, Business Coaching und Lerncoaching
•    Zertifizierter ZRM-Trainer und Großgruppenmoderator

Dr. Dina Loffing

Personalpsychologin, Social MBA,
Beraterin und Coach
Coach für Führungskräfte, Teams und
Privatpersonen seit 12 Jahren
Lehrbeauftragte und Fachbuchautorin

Methoden

Gesprächs- und Interventionstraining, Fallarbeit, trainerbegleitete Kleingruppenarbeit, Plenumsgespräche, Inputs, Lernen am Modell, Transferwerkstätten

Ihr Nutzen

•    Optimierung der professionellen Kommunikation (z.B. für Mitarbeiter- und Kundengespräche)
•    Werkzeuge für Teamleitung und Führung
•    Selbstmanagement: Bearbeitung persönlicher Anliegen
•    Zugewinn an Souveränität im Umgang mit Konflikt- und Stress-Situationen
•    Erweiterung des eigenen Handlungsspektrums in der Personalführung
•    Coaching-Elemente in der Organisation einsetzen

Termindetails

Tag 1:

Freitag,

21.10.2022,

09:00 - 18:00 Uhr

Tag 2:

Samstag,

22.10.2022,

08:00 - 16:00 Uhr

Zielgruppen

Die Ausbildung eignet sich für Führungskräfte und Personalverantwortliche im Unternehmen. Eine mehrjährige Berufserfahrung ist Voraussetzung für die Teilnahme.

Hinweis

*Die angegebenen Gebühren sind inklusive der Kosten für Arbeitsmaterialien und Testing. Die Ausbildung "Business Coaching" umfasst folgende Module:

Modul 1: 12.05. – 13.05.23

Modul 2: 02.06. – 03.06.23

Modul 3: 07.07. – 08.07.23

Modul 4: 01.09. – 02.09.23

Modul 5: 22.09. – 23.09.23

Modul 6: 13.10. – 14.10.23

Trainerteam: Torsten Nicolaisen, Volkmar Husfeld, Volker Biesel, Diana Loffing

Es kann nur das gesamte Modul-Paket gebucht werden, eine Einzelauswahl ist nicht möglich. Zu dieser Ausbildung findet vorab folgende kostenlose Informationsveranstaltungen in unserem Hause statt:

24. Februar 2023 (18:00 - 20:00 Uhr inkl. Imbiss)

22. März 2023 (18:00 - 20:00 Uhr inkl. Imbiss)

Viele Teilnehmende haben für diese Ausbildung den Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein genutzt.

Trainer/-in