Erfolgreiches Agieren in der Berufswelt braucht gegenwärtig mehr denn je Kompetenzen, die über fachliches Wissen hinausgehen. Diese Kompetenzen werden in unserer Ausbildung vermittelt und trainiert. Mit ihnen gelingt es, die Herausforderungen des modernen Berufsalltags (z.B. Arbeitsdruck, Stress, Komplexität, Widersprüchen etc.) zu meistern und Handlungsfähigkeit zu erweitern.
Coaching ist eine Beratungsform mit dem Ziel der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Coaching arbeitet ziel-, ressourcen- und lösungsorientiert.
Unsere Ausbildung legt den Schwerpunkt auf das Individuum und seine Möglichkeiten zur Veränderung. Von dieser Basis aus wird systemisches Arbeiten mit Führungskräfte, Gruppen und Teams in Organisationen vermittelt – mit einem hohen Maß an Trainingseinheiten und Transferarbeit. Wir kombinieren praxisnahe Modelle und methodisches Vorgehen aus der lösungsorientierten und systemischen Beratung mit verschiedenen Ansätzen von Gesprächsführung sowie mit aktuellen Erkenntnissen aus der Hirnforschung und der Motivationspsychologie.
Diese umfangreiche modulare Ausbildung (6 x 2 Tage) bietet Tannenfelde in Kooperation mit dem Beratungsunternehmen CONTEXT Vertrauen und Entwicklung GmbH aus Kiel an.
Gesprächs- und Interventionstraining, Fallarbeit, trainerbegleitete Kleingruppenarbeit, Plenumsgespräche, Inputs, Lernen am Modell, Transferwerkstätten
Die Ausbildung eignet sich sowohl für Führungskräfte / Personalverantwortliche in Unternehmen aller Branchen und Größen als auch für freiberuflich tätige Berater und Trainer.