Die nächsten Schritte als Führungskraft
Das Konzept
- In drei Modulen werden mit einer konstanten Gruppe aktuelle Führungsfragen und -herausforderungen praxisorientiert und wirksam reflektiert und trainiert
- Die „heterogenen“ Teilnehmer*innen sorgen für eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre sowie lösungsorientierte Bearbeitung von eigenen Praxisfällen
- Die interaktiven Trainingseinheiten und anschließenden Praxisphasen ermöglichen einen nachhaltigen Erfolg
Modul 1: Führen mit Persönlichkeit LINC PERSONALITY PROFILER (LPP)“ (3 Tage)
- Die eigene Wahrnehmungs- und Feedbackkompetenz reflektieren und ausbauen
- Standortbestimmung der Führungspersönlichkeit
- Die Bedeutung von „Commitment“ im beruflichen Kontext
- In Gesprächen „überzeugend“ sein (mein Hoch-/Tiefstatus erleben)
- Führung erlebbar machen (handlungsorientierte Übungen)
- Peer-Coaching zur Klärung von Praxisfragen
- Den individuellen Entwicklungsplan entwerfen (meine Ressourcen und Möglichkeiten)
Modul 2: Change-Management / Umgang mit Konflikten und Resilienz (2 Tage)
- Erfolgsfaktoren für eine gelungene (persönliche) Veränderung
- Praktische Übungen zur Entwicklung agiler Ansätze
- Eigene Konflikterfahrungen und ihre Auswirkungen
- Strategien zur konstruktiven Konfliktlösung
- Verständnis von individueller und organisationaler Resilienz
- Integration von Resilienz in den Arbeitsalltag
Modul 3: New Work - Arbeiten im digitalen Zeitalter (2 Tage)
- Einführung in New Work (Entwicklungen und Einflüsse auf die Arbeitswelt)
- Digitale Transformation (Herausforderungen und Chancen)
- Kollaboration und Kommunikation
- Führen im digitalen Zeitalter
- Förderung von Innovationen und Wandel in etablierten Teams
- LINC-Personality Profiler (Persönlichkeitsmodell)
- Erlebnis- und handlungsorientierte Übungen
- Impulsvorträge und Arbeitsgruppenverfahren zur Theorievermittlung
- Fallarbeit zur Trainingspraxis
- Rollenspiele
- Online-Tools
- Agile Methoden
- Peergruppen-Arbeit
- Persönlicher Entwicklungsplan
- Der umfassende modulare Aufbau mit zusätzlichen Online-Reviews vermittelt modernes und weiterführendes Führungs-Wissen: sofort erlebbar!
- Anwendung des LINC Personality Profilers (Online-Persönlichkeitsmodell) und individuellem Feedbackgespräch durch den Coach, fördert gezielt die Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
- Möglichkeiten zur Selbstreflexion und die Initiierung eines intensiven Feedback-Prozesses.
- Das vertrauensvolle kollegiale Netzwerk ermöglicht die Reflexion von Führungs-Herausforderungen und erhöht somit den Transfer in die Praxis.
Tag 1:
Montag,
24.06.2024,
09:00 - 18:00
Uhr
Modul 1
Tag 2:
Dienstag,
25.06.2024,
08:00 - 18:00
Uhr
Tag 3:
Mittwoch,
26.06.2024,
08:00 - 16:00
Uhr
Tag 4:
Donnerstag,
29.08.2024,
09:00 - 18:00
Uhr
Modul 2
Tag 5:
Freitag,
30.08.2024,
08:00 - 16:00
Uhr
Tag 6:
Mittwoch,
09.10.2024,
09:00 - 18:00
Uhr
Modul 3
Tag 7:
Donnerstag,
10.10.2024,
08:00 - 16:00
Uhr
Führungskräfte und fachliche Führungskräfte, die bereits „erste Erfahrungen“ mit ihrer Rolle, den neuen Aufgaben und Herausforderungen gesammelt haben.
Die Teilnehmer*innen sind oft aus unterschiedlichen Branchen und Organisationsformen. Das bietet vielfältige Lernmöglichkeiten bezüglich der Beziehungsstrukturen und der organisationalen Gegebenheiten.
Wichtig ist die Bereitschaft, sich auf einen erfahrungs- und feedbackorientierten Lernprozess einzulassen.
Online-Review (I) September 2024
Online-Review (II) November 2024
Jeweils 1 ½ Stunden mit MS-Teams
Es kann nur das gesamte Modul-Paket gebucht werden; eine Einzelauswahl ist nicht möglich!
Die Teilnehmer*innen Zahl ist auf 12 Personen begrenzt, um, eine intensive Betreuung des Einzelnen zu gewährleisten!
Gebühren (incl. LINC-Personality Profiler und individuelles Feedbackgespräch mit dem Trainer ca. 1,5 Stunden je Teilnehmer*in):
3.400,00 € (Firmenzahler)
2.400,00 € (Selbstzahler *)
* Sonderpreis auf Anfrage
Tagungspauschale:
2 Tage: 227,00 € mit Übernachtung
150,00 € ohne Übernachtung
3 Tage: 379,00 € mit Übernachtung
225,00 € ohne Übernachtung
Die Tagungspauschale kann auch pro Modul abgerechnet werden
Trainer/-in
A17a/2024
24.06.2024 - 09:00
26.06.2024 - 16:00
29.08.2024 - 09:00
30.08.2024 - 16:00
09.10.2024 - 09:00
10.10.2024 - 16:00
Tannenfelde, Aukrug
Google Maps Karte
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Seminarpreis
3.400,00 €
StFG-Mitglieder-Rabatt
10 %
zzgl. Tagungspauschale
je Modul
2 Tage
227,00 €
mit Übernachtung
150,00 €
ohne Übernachtung
3 Tage
379,00 €
mit Übernachtung
225,00 €
ohne Übernachtung
Übernachtung inkl. Abendessen und Frühstück
Ansprechpartnerin
Dieses Seminar kann als Inhouse-Training gebucht werden.