Nordbildung - Betriebsverfassungsrecht für Unternehmensleitung und Personalverantwortliche
Unternehmensleitung und Personalverantwortliche sämtlicher Leitungsebenen werden mit den für die praktische Arbeit im Betrieb wesentlichen Vorschriften bekannt gemacht.
- Grundsatz der vertrauensvollen
Zusammenarbeit - Betriebsrat
- Kosten, Sachaufwand
- Freistellung seiner Mitglieder,
- die Schulung der Betriebsräte nach
§ 37 Abs. 6 und Abs. 7 BetrVG - zeitlicher Umfang und Kosten
- Gewerkschaft im Betrieb
- Zugangsrechte, Vertrauensleute
- Betriebsversammlung
- Themen, Dauer, Kosten, Teilnehmer
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- Betriebsvereinbarung/Regelungsabrede
- Inhalt, Form,
- Laufzeit anhand betrieblicher Beispiele
- Betriebsverfassungsrechte einzelner Arbeitnehmer
- Beschwerde, Personalakteneinsicht
- Unterrichtungs- und Beratungsrechte nach §§ 90, 91 BetrVG
- Mitbestimmung des Betriebsrates in
personellen Angelegenheiten
- Einstellung
- Eingruppierung
- Umgruppierung
- Versetzung
- Kündigung
- Einigungsstellen
- Zuständigkeit, Besetzung, Kosten,
Verfahrensgang - gerichtliche Überprüfung
Lehrgespräch, Diskussion, Fallstudienarbeit in der Gruppe und im Plenum
Die Teilnehmenden sind im Umgang und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf wichtigen Feldern des Betriebsverfassungsrechts
sicher, sie können angemessen handeln und richtig reagieren.
Tag 1:
Mittwoch,
05.06.2024,
09:00 - 18:00
Uhr
Tag 2:
Donnerstag,
06.06.2024,
08:00 - 16:00
Uhr
Geschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Personalreferenten/-sachbearbeiter
Trainer/-in
L04a/2024
05.06.2024 - 09:00
06.06.2024 - 16:00
Tannenfelde, Aukrug
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Seminarpreis
0,00 €
zzgl. Tagungspauschale
227,00 €
mit Übernachtung
150,00 €
ohne Übernachtung
Übernachtung inkl. Abendessen und Frühstück
Ansprechpartnerin
