Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz B08a/2024
Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz
Unternehmer und Personalverantwortliche sämtlicher Leitungsebenen werden über die aktuellen Entwicklungen bei psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz informiert. Sie erhalten eine differenzierte Kenntnis von der Dimension der Thematik, bekommen Einblicke in die wichtigsten Krankheitsbilder, erörtern deren mögliche persönliche oder arbeitsplatzbezogene Ursachen, diskutieren effektive Maßnahmen zur Vorbeugung und besprechen das praktische Handeln in der konkreten Situation.
Entstehungszusammenhänge und Erkennungsmerkmale von psychischen Erkrankungen
Verbreitungsraten und Auswirkungen
Folgen für die Betroffenen, die Kollegen, das Unternehmen
Persönliche und betriebliche Belastungsfaktoren und Ursachen
Einblicke in ausgewählte Krankheitsbilder (z.B. Depression, Burnout, Sucht...)
Welche Maßnahmen zur Vorbeugung sind sinnvoll?
Inner- und außerbetriebliche Beratungs- und Behandlungsmöglichkeiten
Welche Rolle / Aufgabe habe ich?
Wie handele ich in der konkreten Situation, wenn ich Auffälligkeiten bemerke?
Gesprächsführung mit Betroffenen
Information, Gruppendiskussion, Selbstreflektion, Besprechung von Fallbeispielen, Praktische Übungen
Sie wissen um die Bedeutung und die Möglichkeiten der Vermeidung und Reduzierung von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz. Sie erhöhen Ihre gesamte Handlungskompetenz im Umgang mit der Thematik, sind sich dabei Ihrer Rolle, Ihrer Möglichkeiten und Grenzen bewusst und können die notwendigen Gesprächssituationen sicherer gestalten.
Tag 1:
Montag,
22.04.2024,
09:00 - 17:00
Uhr
Geschäftsführung, Personalleitung, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Personalreferenz/-sachbearbeitung, Mitglieder (m/w/d) des Betriebsrats