Viele Unternehmen stehen vor einem echten Nachfolgeproblem: Die Kinder der Unternehmensgründer haben oft kein Interesse, das Unternehmen weiter zu führen, neue Geschäftsführer sind schwer zu finden. Der demografische Wandel wird ab 2020 ein Problem, denn viele Unternehmer aus den geburtenstarken Jahrgängen Anfang der 1960er Jahre nähern sich ab 2020 dem Ruhestandalter. Das Institut der deutschen Wirtschaft in Köln hat zu diesem Thema recherchiert. Weitere Infos finden Sie hier.